Art. 1,commi 21-25 Legge n. 213 del 30 dicembre 2023

Con la Legge di Bilancio 2024 viene riproposta per il periodo dal 1° gennaio al 30 giugno 2024 la detassazione del lavoro notturno e festivo per i dipendenti di strutture turistico-alberghiere.

Art. 1 comma 18 Legge n. 213 del 30 dicembre 2023

La Legge di Bilancio ripropone senza modifiche, anche per il 2024, la riduzione dal 10 al 5% dell'aliquota dell'imposta sostitutiva come prevista dall’articolo 1 comma 182 Legge 208/2015 sui premi di produttività derivanti da accordi sindacali di 2° livello e sui ristorni ai soci lavoratori.

Art. 1, commi 16 e 17, Legge n. 213 del 30 dicembre 2023

Con la Legge di bilancio anche per il 2024 è stato previsto un ampliamento dell’area di esenzione fiscale per i benefit concessi ai lavoratori dipendenti. Il limite di non concorrenza al reddito è portato a 1.000 elevato a 2.000 euro per i lavoratori dipendenti con figli a carico.

Art. 1, comma 15 Legge n. 213 del 30 dicembre 2023

È stato prorogato per tutto il 2024 l’esonero contributivo a favore dei lavoratori dipendenti (noto anche come taglio al cuneo fiscale) già previsto, per l’anno 2023, dal Decreto Legge n. 48/2023.

Legge n. 213 del 30 dicembre 2023. GU n. 303 del 30 dicembre 2023.

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale, la Legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di Bilancio 2024) che contiene importanti norme in materia di lavoro. Contemporaneamente è stato pubblicato anche il Decreto Legislativo n. 216 del 30 dicembre 2023 che prevede una ulteriore revisione dell’Irpef.

di Enrico Maria Lovaglio

di Marco Trittoni

di Marco Baldin

di Marco Baldin