Accordo 6 agosto 2025,  integrativo all’accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro servizi di pulizia, servizi integrati/multiservizi del 13 giugno 2025

In base all’articolo 73 (Trattamenti minimi contrattuali) come modificato dall’accordo del 6 agosto 2025, a partire dal mese di maggio 2026 scatta una tranche di aumento retributivo per il personale delle cooperative che svolgono servizi di pulizia, servizi integrati/multiservizi.

Accordo 6 agosto 2025,  integrativo all’accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro servizi di pulizia, servizi integrati/multiservizi del 13 giugno 2025

In base all’articolo 73 (Trattamenti minimi contrattuali) come modificato dall’accordo del 6 agosto 2025, a partire dal mese di maggio 2026 scatta una tranche di aumento retributivo per il personale delle cooperative che svolgono servizi di pulizia, servizi integrati multiservizi.

Accordo di rinnovo del 14 maggio 2026 tra Agci, Confcooperative, Legacoop, Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-pesca.

Adeguamento della retribuzione, genitorialità, orario di lavoro, malattia. Sono questi alcuni degli istituti interessati dal rinnovo del ccnl per il personale non imbarcato dipendente da cooperative di pesca marittima, di maricoltura, acquacoltura e vallicoltura, scaduto il 31 dicembre 2025.

Inps. Circolare n. 59 del 20/5/2026

L’Inps fornisce chiarimenti sul “ticket di licenziamento” (contributo previsto dalla legge n. 92/2012) nei casi in cui i lavoratori siano detenuti impiegati da datori di lavoro privati o comunque diversi dall’Amministrazione penitenziaria.

Estese anche ai caregiver le tutele anti-discriminazione in favore dei lavoratori disabili

Corte di Cassazione Sentenza n. 9104 del 10 aprile 2026

Scarica la newsletter del 9 giugno 2026 di Amministrazione del Personale in .pdf

Decreto Legge n. 62 del 30-4-2026.  GU n. 99 del 30-4-2026

Il decreto lavoro 2026 (noto anche come Decreto Primo Maggio) contiene molte novità in materia di incentivi alle assunzioni, definizione del cd. salario giusto da applicare ai rapporti di lavoro, contrasto al caporalato digitale, versamento al Fondo di tesoreria INPS, conciliazione famiglia-lavoro.

Articoli da 1 a 4 del Decreto Legge n. 62 del 30-4-2026.

Circolari Inps n. 55, 56 e 57 del 14-05-2026

Il primo pacchetto di norme del decreto lavoro riguarda gli incentivi alle assunzioni per donne, giovani e le assunzioni effettuate nella cosiddetta zona economica speciale (Zes) unica del Mezzogiorno. In maniera molto rapida è intervenuto l’Inps con tre circolari interpretative. Manca ancora, però, l’applicazione per effettuare le domande.