Decreti MEF 29.11.2023 e 21.12.2023

Dall’1.1.2024 il tasso di interesse legale passa dal 5% al 2,50%. In particolare, la variazione ha effetto per la determinazione degli interessi dovuti in sede di regolarizzazione delle violazioni tramite il ravvedimento e per le regolarizzazioni di contributi previdenziali e premi assicurativi.

INAIL. Istruzioni operative 27 dicembre 2023

L’Inail ha definito adempimenti e scadenze per l’autoliquidazione 2023/2024. Il termine per il versamento del premio in unica soluzione o della prima rata, in caso di pagamento rateale, è fissato il 16 febbraio 2024. Il 29 febbraio è ultimo giorno utile per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni dell’anno 2023 e del modello OT23.

Decreto Legislativo n. 152 del 18 ottobre 2023 Gazzetta Ufficiale n. 256 del 2 novembre 2023

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il D.lgs. n. 152 del 18 ottobre 2023 che ha attuato quanto previsto dalla Direttiva (UE) 2021/1883 del Parlamento europeo e del Consiglio sul tema delle condizioni di ingresso e soggiorno di cittadini di Paesi terzi che intendano svolgere lavori altamente qualificati.

Garante della privacy. Provvedimenti 16 novembre 2023, n. 529 e 530.

L’azienda titolare del trattamento dei dati deve sempre dare riscontro, anche eventualmente con un diniego, alle istanze di accesso ai propri dati personali presentate dai dipendenti. È il contenuto di due distinti provvedimenti adottati dal Garante della privacy

Legge n. 191/2023 di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 145/2023

La legge di conversione del decreto Anticipi proroga al 31 marzo 2024 il diritto al lavoro agile, nel settore privato, per i genitori di figli under 14 ed anche per quella sotto-categoria di lavoratori fragili che, a seguito di un accertamento del medico competente, risultino più esposti al rischio Covid.

INPS Circolare n. 102 del 12 dicembre 2023

L’Inps fornisce le prime indicazioni in merito all’applicazione delle norme che disciplinano il lavoro occasionale a tempo determinato in agricoltura (LOAgri) la forma di prestazione occasionale introdotta in via sperimentale per il biennio 2023-2024 dalla Legge di Bilancio 2023.

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha pubblicato la risposta ad interpello n. 5 del 2023 del 1° dicembre 2023, chiarendo alcuni dubbi sollevati in merito alla figura del preposto, così come previsto dal d.lgs. 81/2008.

Legge 12 marzo 1999, n. 68 - Norme per il diritto al lavoro dei disabili

Entro il 31 gennaio 2024 i datori di lavoro che occupano almeno 15 dipendenti devono trasmettere il prospetto informativo dal quale risultino il numero dei lavoratori dipendenti, il numero ed i nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva, i posti di lavoro e le mansioni disponibili per i lavoratori disabili.