È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Dl n.144/22 (c.d. Decreto Aiuti-ter) che contiene due punti di interesse per i datori di lavoro: la nuova indennità una tantum di 150 euro per i lavoratori dipendenti e pensionati oltre all’inasprimento delle norme in materia di delocalizzazioni.

La BCE in data 8 settembre 2022 ha innalzato il Tasso Ufficiale di Riferimento portandolo, a decorrere dal 14 settembre 2022, all’1,25%. L’INPS con la circolare n. 100/2022 e l’INAIL, con la Circolare n. 34/ 2022 sono intervenuti per adeguare i tassi e le sanzioni su contributi e premi dovuti.

L’INPS, con la circolare 102/2022, fornisce le istruzioni per la gestione dell’esonero contributivo previsto, per il solo anno 2022, lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, decorrente dalla data del rientro dopo l’astensione per maternità.

Il Ministero del Lavoro, ha preannunciato la proroga dal 30 settembre al 14 ottobre del termine previsto per la trasmissione del Rapporto biennale 2020-2021 sulla situazione personale maschile e femminile a carico delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti.

A fine settembre è stato ratificato l’accordo del 30 giugno 2022, tra la FISM e le organizzazioni sindacali è stato stipulato il Verbale di accordo per il rinnovo della parte economica tabellare e del salario di anzianità, del CCNL per i dipendenti delle scuole materne non statali (FISM).  

 Area Geografica: Italia

 Scadenza: BANDO APERTO | Scadenza il 20/10/2022

 Beneficiari: Micro Impresa, Grande Impresa, PMI

 Settore: Agroindustria/Agroalimentare, Agricoltura

 Spese finanziate: Digitalizzazione, Promozione/Export

 Agevolazione: Bonus fiscale

Area Geografica: Veneto
Scadenza: BANDO APERTO | Scadenza il 21/10/2022
Beneficiari: Ente pubblico, Associazioni/Onlus/Consorzi
Settore: Pubblico, Cultura
Spese finanziate: Digitalizzazione, Consulenze/Servizi, Risparmio energetico/Fonti rinnovabili, Attrezzature e macchinari