E’ stato pubblicato il D.L. 24 del 24 marzo 2022, con le disposizioni per il superamento delle misure di contrasto al COVID-19 a seguito della cessazione il 31 marzo prossimo dello stato di emergenza. In questo articolo esaminiamo le misure di interesse per i datori di lavoro.

Le domande di esonero contributivo in favore di aziende agrituristiche e vitivinicole previsto dall’art. 70 del d.l. Sostegni bis relativo al mese di febbraio 2021 potranno essere inviate dal 4 aprile e non più dal 27 marzo come era stato precedentemente previsto dall’Inps .

L’Inps ha emanato la circolare n. 43 del 22-3-2022 che disciplina l’esonero contributivo di 0,8 punti percentuali sulla quota di contributi Ivs disposta dalla legge di bilancio 2022 (articolo 1 comma 121 Legge 234/2021). La norma è stata analizzata nel numero 2/2022 di questa Newsletter.

Da lunedì 28 marzo il committente che stipula un contratto di collaborazione occasionale e quindi tenuto a effettuare la preventiva comunicazione all'Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio dovrà utilizzare la procedura telematica disponibile su Servizi Lavoro.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la Nota n. 530 del 21 marzo 2022, con la quale ha fornito le prime indicazioni sulle nuove disposizioni in materia di tirocini  introdotte dalla Legge di Bilancio 2022.