In questo articolo presentiamo una tabella sintetica delle agevolazioni ad oggi utilizzabili dai datori di lavoro in caso di assunzione tenuto conto che il 30 giugno scorso è scaduta l’autorizzazione della Commissione Europea per l’accesso alle agevolazioni riguardanti alcune tipologie di contratto quali l’assunzione di lavoratori under 36 e di donne in condizioni lavorative di svantaggio.

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 164 del 15.07.2022 la Legge n. 91 del 15.07.2022, di conversione del Decreto Legge n. 50/2022 (cd. Decreto Aiuti). Il provvedimento è in vigore dal 16 luglio 2022. Confermate le norme sull’indennità una tantum di 200 euro per lavoratori e pensionati.

L’INL, con la circolare n. 3 del 5 luglio 2022, ha fornito chiarimenti in merito alle norme contenute nel  DL n. 73/2022 (cd. Decreto Semplificazioni) in materia di snellimento della procedura di verifica dei requisiti per il rilascio del nulla osta per l’ingresso di lavoratori stranieri sul territorio italiano.

L’INPS, con il messaggio n. 2864 del 18.07.2022, fornisce le indicazioni sulle modalità di applicazione dell’esonero per le società cooperative costituitesi a decorrere dal 1° gennaio 2022, ai sensi di quanto previsto dall’art. 1, co. 253, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022).

Due sentenze di Cassazione. Nella prima la Corte si pronuncia in merito agli obblighi di sicurezza in capo al committente nello scegliere l’appaltatore adeguato e a controllarne la correttezza. Nella seconda sancisce l’impossibilità del lavoratore di rifiutare la visita medica di idoneità al lavoro.

E’ disponibile una nuova procedura di richiesta massiva del certificato di agibilità, per via telematica, riservata, nell’ambito dei Servizi ex Enpals, alle imprese e agli intermediari delegati. Lo ha reso noto l’INPS con il messaggio n. 2874 del 2022, in cui descrive le modalità di richiesta e rilascio tramite PEC.

Con Messaggio n. 2819 del 14 luglio 2022, l'INPS ha comunicato l'implementazione del modulo "Iscrizione Azienda" con la dichiarazione dell'esistenza di rapporti di parentela tra uno o più dipendenti e il datore di lavoro. La norma non riguarda le società di capitali e le cooperative.

Dal1° luglio 2022, le cessioni e le prestazioni con controparti estere, dovranno essere comunicate attraverso le nuove modalità (c.d. nuovo esterometro), paragonabili a quelle relative alla fattura elettronica.

La L. 178/2020 ha introdotto l’obbligo di trasmettere i dati in formato XML attraverso il sistema di interscambio. Le nuove regole entreranno in vigore dall’01/07/2022.