L’INAIL ha reso  noto che è possibile presentare domanda all’INAIL per la riduzione del tasso medio per prevenzione relativa al 2022, fino al 28 febbraio 2022. Il modulo di domanda OT23 2022 è disponibile online sul sito dell’Istituto.

L’INPS, con il Messaggio n. 679 dell’11 febbraio 2022, ricorda che per l’anno 2022 non sarà più possibile il riconoscimento dell’indennità per gli eventi riferiti alla quarantena (equiparazione alla malattia). L’indennità per i lavoratori fragili (equiparazione al ricovero) resta fino al 31 marzo.

Il Ministero del Lavoro comunica che, l’applicativo fruibile attraverso la piattaforma Servizi Lavoro utilizzabile per la redazione del Rapporto biennale sulla parità uomo - donna è disponibile, anche alle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti.

In data 21 dicembre 2021, tra ANGAF (Associazione Nazionale Guardie ai Fuochi), FILT - CGIL, FIT - CISL, UILTRASPORTI, è stata stipulata,  l’intesa per il rinnovo del CCNL 18 dicembre 2019 per i dipendenti dalle società/cooperative di vigilanza antincendio, scaduto il 31 dicembre 2020

L’INPS ha rilasciato un nuovo applicativo denominato Monitoraggio Congruità Occupazionale Appalti (MoCOA).