Rapporto pari opportunità: scadenza prorogata al 14 ottobre

Rapporto pari opportunità: scadenza prorogata al 14 ottobre

Il Ministero del Lavoro, ha preannunciato la proroga dal 30 settembre al 14 ottobre del termine previsto per la trasmissione del Rapporto biennale 2020-2021 sulla situazione personale maschile e femminile a carico delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti.

lunedì 3 ottobre 2022

E’ stato pubblicato il Decreto Interministeriale del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali che modifica il termine per la compilazione e trasmissione del Rapporto biennale sulla situazione personale maschile e femminile: è prevista una proroga del termine al 14 ottobre 2022, a seguito di segnalazioni che riportavano la difficoltà nella compilazione del Rapporto, dovute a rallentamenti sul sistema, generati dal grande flusso di aziende che negli ultimi giorni sta definendo l'adempimento.