Circolare Inps n. 152 del 19-12-2025

L’INPS fornisce le istruzioni operative in merito alle modalità di richiesta, di fruizione e di trattamento economico in relazione alle nuove tutele a favore dei lavoratori con malattie oncologiche o gravemente invalidanti previste dall’articolo 2 della Legge 106/2025.

Accordo di Rinnovo 14.5.2024 - Art 45 - Trattamento economico

Con il rinnovo del maggio 2024 il ccnl per i lavoratori dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli e zootecnici e lavorazione prodotti alimentari ha previsto, a far data dal 1° gennaio 2026, degli incrementi retributivi.

Accordo di Rinnovo 6 dicembre 2024

Il rinnovo del contratto per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica, firmato il 6 dicembre 2024, ha previsto, a far data dal 1° gennaio 2026, l’erogazione di una tranche di incrementi retributivi.

Ipotesi di accordo del 4 dicembre 2025

Per effetto di tale accordo, il nuovo contratto avrò efficacia temporale a decorrere dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2028 con la previsione di un aumento complessivo di 135 euro sul livello II (parametro 108), da corrispondere in tre tranche nei mesi di gennaio 2026,2027 e 2028.

Rinnovo del 21 maggio 2025

Il CCNL 21 maggio 2025 per i dirigenti delle aziende agricole, ha previsto la corresponsione della seconda tranche di aumento a partire dal 1° gennaio 2026.

Rinnovo del 12 luglio 2024

Con il rinnovo del 12 luglio 2024 il ccnl per i dirigenti di cooperative, ha previsto la corresponsione della terza tranche di aumento della retribuzione base conglobata lorda mensile.

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Legge n. 199 del 30 dicembre 2025 – pubblicata nel So 42 Gu n 301 del 30-12-2025

Come è ormai consuetudine, dopo l’approvazione della Legge di bilancio, in questa prima Newsletter dell’anno sono trattate le novità che riguardano i datori di lavoro/sostituti d’imposta. L’obiettivo è quello di fornire una prima lettura rinviando gli approfondimenti a successive uscite.