Articolo redazionale

Con l’avvicinarsi della conclusione dell’anno 2024 è opportuno ricordare le modalità di applicazione delle soglie di esenzione fiscale e previdenziale applicabili da parte dei datori di lavoro sulle erogazioni di beni e servizi o dei rimborsi di alcuni tipi di spesa ai propri lavoratori dipendenti e parasubordinati (fringe benefit).

Agenzia delle Entrate. Risoluzione n. 54/E del 13 novembre 2024

Articolo 2 del Dl n. 167 del 14-11-2024 (GU n. 267 del 14-11-2024)

In tema di Bonus Natale, sono intervenute due importanti novità. La prima è costituita dalla risoluzione con cui l’Agenzia Entrate ha comunicato i codici tributo per l’utilizzo in compensazione da parte dei sostituti d’imposta. La seconda novità è invece l’ampliamento della platea dei beneficiari disposta dal Decreto Legge  n. 167/2024.

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NASpI in caso di dimissioni in periodo protetto

Verbale di incontro sottoscritto il 19 marzo 2024.

A partire dal 1° ottobre le imprese che applicano il Ccnl logistica, trasporto merci, spedizione, devono riconoscere ai propri dipendenti i nuovi importi dell’Ice, l’indennità di copertura economica già in erogazione dal 1° aprile 2024.

Decreto legge 9.08.2024 n.113  convertito nella legge 7.10.2024 n. 143 (GU 8.10.2024, n. 236)

È entrata in vigore il 9 ottobre scorso la legge di conversione del  D.L.113/2024 (cd. Decreto Omnibus), che prevede tra le varie misure, l’erogazione, unitamente alla tredicesima mensilità, di un’indennità di 100 euro a favore dei dipendenti con coniuge e almeno un figlio a carico e reddito annuo non superiore a 28.000 euro.

il Decreto-legge 11 ottobre 2024, n. 145. G.U. n. 239 dell’11 ottobre 2024

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-legge 11 ottobre 2024, n. 145 che apporta alcune rilevanti modifiche normative in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestione dei flussi migratori portando anche ad un aumento delle quote di ingresso per l’anno 2025.

Verbale di accordo del 26 gennaio 2024