Art. 1, commi 390 e 391 Legge 30 dicembre 2024 n. 207

Allo scopo di ridurre il cosiddetto cuneo fiscale a carico dei lavoratori dipendenti viene mantenuta per i periodi d’imposta 2025, 2026 e 2027 la deroga a quanto previsto dal TUIR, la soglia di detassazione maggiorata (1.000 euro oppure 2.000 per chi ha figli a carico) dei fringe benefits.

Art. 1, commi 395-398 Legge 30 dicembre 2024 n. 207

Viene riproposto anche per il 2025 il trattamento integrativo speciale per il lavoro notturno e festivo dei dipendenti del settore turistico, ricettivo e termale, degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e del comparto del turismo e degli stabilimenti termali di strutture turistico-alberghiere

Art. 1, comma 399 Legge 30 dicembre 2024 n. 207

Prorogata per il periodo d’imposta successivo a quello in corso al 31-12-2024 e per i due successivi la “super-deduzione” prevista dall’articolo 4 del Dlgs 216/2023.

Art. 1, comma 520 Legge 30 dicembre 2024 n. 207

La Legge di bilancio 2025 opera un intervento di maggior favore anche sulla cosiddetta detassazione delle mance per i settori ricettivo e della somministrazione di alimenti e bevande.

Scarica la newsletter del 23 dicembre 2024 di Amministrazione del personale in pdf

INAIL. Avviso pubblico di bando pubblicato in G.U. n. 296 del 18 dicembre 2024

Come ogni anno, l’INAIL ha emanato un Bando ISI per l’erogazione di incentivi economici in favore di imprese che presentino progetti d’intervento e miglioramento delle condizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le risorse ammontano a 600 mln di euro.

Accordo di Rinnovo del 6 dicembre 2024

Come indicato nel precedente numero di questa Newsletter,  il 6 dicembre 2024 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Logistica e trasporto. In questo articolo riportiamo gli aumenti retributivi e le principali novità normative contenute nell’accordo.