Area Geografica: Veneto

 Scadenza: BANDO APERTO | Scadenza il 30/06/2022

 Beneficiari: Associazioni/Onlus/Consorzi

 Settore: Servizi/No Profit

 Spese finanziate: Consulenze/Servizi

 Agevolazione: Contributo a fondo perduto

Area Geografica: Italia

 Scadenza: BANDO APERTO | Scadenza il 31/12/2025

 Beneficiari: Micro Impresa, Grande Impresa, PMI

 Settore: Agricoltura, Artigianato, Commercio, Industria, Servizi/No Profit, Turismo, Cultura, Agroindustria/Agroalimentare

 Spese finanziate: Consulenze/Servizi, Innovazione Ricerca e Sviluppo, Attrezzature e macchinari

 Agevolazione: Bonus fiscale

MISE. Piano Transizione 4.0. Credito d’imposta promosso per sostenere gli investimenti in beni strumentali.

 Area Geografica: Italia

 Scadenza: BANDO APERTO | Scadenza il 31/12/2025

 Beneficiari: Micro Impresa, Grande Impresa, PMI

 Settore: Agricoltura, Artigianato, Commercio, Industria, Servizi/No Profit, Turismo, Cultura, Agroindustria/Agroalimentare

 Spese finanziate: Consulenze/Servizi, Innovazione Ricerca e Sviluppo, Attrezzature e macchinari

 Agevolazione: Bonus fiscale

E’ stata pubblicata la Legge n. 18 del 4 marzo 2022 che converte, con modificazioni, il DL n. 1/2022. Confermati l’obbligo vaccinazione over 50 fino al 15 giugno 2022, la validità illimitata dei green pass rilasciati a seguito di somministrazione della dose di richiamo successivo al ciclo vaccinale primario o di guarigione successiva al ciclo vaccinale primario.

Come ogni anno, l’INPS aggiorna e ricapitola il quadro delle aliquote contributive per le aziende del settore agricolo, comprese le cooperative, in relazione agli operai a tempo indeterminato (OTI) e a tempo determinato (OTD).

In data 23 febbraio 2022 è stato stipulato il Verbale di accordo per il rinnovo del CCNL 19 ottobre 2017, integrato dall’Accordo 22 maggio 2019 per il rinnovo del biennio economico 2019-2020, per i dirigenti di aziende agricole, scaduto il 31 dicembre 2020.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcune prime indicazioni sulle modifiche normative introdotte in sede di conversione al D.L. n. 146/2021 (vedasi newsletter n. 30/2021) relativamente agli obblighi formativi e di addestramento in ambito di sicurezza sul lavoro (art. 37 D.lgs. n. 81/2008).

Il Ministero del lavoro ha pubblicato, sul proprio sito, il Dm n. 205 del 29-10-2021 relativamente alle comunicazioni dei rapporti di lavoro in regime di codatorialità e dei distacchi nell’ambito dei contratti di rete. Contestualmente è intervenuto anche l’INL con la nota n. 315.

L’INPS, con la circolare n. 36 del 7 marzo 2022, fornisce nuove istruzioni finalizzate al riconoscimento dei permessi, di cui alla Legge 104/1992 e del congedo straordinario, di cui all’art. 42, co. 5, D.Lgs. n. 151/2001, in favore dei parenti dell’altra parte dell’unione civile (Legge n. 76/2016).

L’INL con la nota n. 393 del 1° marzo 2022 integra le FAQ contenute nella n. 109 del 27 gennaio per fornire nuovi chiarimenti in relazione all'obbligo di comunicazione di cui all’art. 13, D.L. n. 146/2021 convertito dalla L. n. 215/2021 relativo alle prestazioni di lavoro autonomo occasionale.