Giurisprudenza del lavoro Non licenziabile il part-time che non passa al full-time [EasyDNNnews:IfExists:Event] [EasyDNNnewsLocalizedText:Eventdate]: [EasyDNNnews:EventDate] [EasyDNNnewsLocalizedText:ExportEvent] [EasyDNNnews:EndIf:Event] [EasyDNNnews:Categories] lunedì 30 maggio 2022 Se non sussistono altri motivi obiettivi, non può essere licenziato, né per giusta causa, né per giustificato motivo oggettivo, il dipendente part-time che si rifiuta di passare al full-time, ciò neanche nel pubblico impiego privatizzato. Riproduzione riservata © 185