Accordo di rinnovo del 15 giugno 2023

In base all’accordo di rinnovo del CCNL, per il periodo di vacanza contrattuale è stata riconosciuta al personale appartenete alla categoria delle guardie particolari giurate una una-tantum di 400 euro al parametro 140 ripartita in tre tranche. La prima tranche decorre dal mese di settembre 2023.

Legge n. 112 del 10 agosto 2023

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 190 del 16 agosto 2023, la Legge n. 112 del 10 agosto 2023 di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge n. 75 del 22 giugno 2023. Nell’articolo si  analizzano le disposizioni in materia di lavoro .

Legge n. 111 del 9 agosto 2023. GU n. 189 del 14 agosto 2023
 

È stata pubblicata in GU la Legge n. 111 del 9 agosto 2023, nota come Delega Fiscale che contiene, in quanto legge delega, i principi ed i criteri direttivi per la annunciata riforma del sistema fiscale. Il Governo ha a disposizione 24 mesi per emanare i decreti delegati che detteranno in maniera puntuale le nuove norme tributarie.

Ministero del Lavoro. Decreto 28 giugno 2023 Gazzetta Ufficiale del 7 agosto

Il decreto 28 giugno 2023 del Ministro del Lavoro, di concerto con quelli degli Esteri e dell’Interno, ha previsto la disponibilità, nel triennio 2023-25, di 15mila quote di ingresso di stranieri finalizzate alla frequenza di corsi di formazione professionale o tirocini formativi e di orientamento.

INAIL, comunicato del 4 agosto 2023 su portale istituzionale. INAIL Istruzione operativa del 18 settembre 2024

L’Inail ha pubblicato il nuovo modello OT23 (poi corretto nella successiva istruzione operativa), da utilizzare per richiedere la riduzione dei premi a fronte della realizzazione di interventi migliorativi per la sicurezza del lavoro. Il modello andrà presentato in sede di autoliquidazione 2023/2024, entro il 29 febbraio 2024. Lo sconto varia tra il 5 e il 28%.

Circolare INPS n. 71 del 31 luglio 2023 - Circolare INAIL n. 37 del 31 luglio 2023

Circolare Inps n. 81 del 18 settembre 2023 e Inail n. 42, del 18 settembre 2023

A seguito delle decisioni della Banca centrale che in rapida successione nel mese di agosto e nel mese di settembre ha alzato il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex T.U.R.), l’INPS e l’INAIL hanno comunicato con proprie circolari hanno comunicato l’innalzamento dei tassi di dilazione per la regolarizzazione dei debiti previdenziali e assicurativi e delle sanzioni civili in caso di omesso o tardato versamento di contributi o premi.

Decreto Legge n. 48/2023

Si ricorda che, salvo ulteriori proroghe, il diritto al lavoro agile per i cd. lavoratori “fragili” cessa il prossimo 30 settembre. L’ultima proroga è stata prevista dal Decreto Lavoro (DL n. 48/2023).

Inps. Circolare n. 68 del 21 luglio 2023 Messaggio INPS n. 2923 del 10 agosto 2023

L’INPS, con la circolare n. 68/2023, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’incentivo, introdotto dal DL n. 48/2023 (Decreto Lavoro) per le assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” effettuate dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023 . Con il successivo messaggio viene inoltre confermata la cumulabilità piena con la decontribuzione a favore dei lavoratori dipendenti (cd. cuneo fiscale).

Area Geografica: Italia

Scadenza: BANDO APERTO | Fino ad esaurimento fondi

Beneficiari: Micro Impresa, Grande Impresa, PMI

Settore: Artigianato, Commercio, Industria, Servizi/No Profit, Turismo, Cultura, Agroindustria/Agroalimentare

Spese finanziate: Digitalizzazione, Consulenze/Servizi, Risparmio energetico/Fonti rinnovabili, Promozione/Export

Agevolazione: Contributo a fondo perduto, Finanziamento a tasso agevolato

Area Geografica: Italia

Scadenza: BANDO APERTO | Fino ad esaurimento fondi

Beneficiari: Micro Impresa, Grande Impresa, PMI

Settore: Artigianato, Commercio, Industria, Servizi/No Profit, Turismo, Cultura, Agroindustria/Agroalimentare

Spese finanziate: Consulenze/Servizi, Promozione/Export

Agevolazione: Contributo a fondo perduto, Finanziamento a tasso agevolato