Accordo di rinnovo del CCNL del 1° marzo 2023.

La FISM - Federazione Italiana Scuole Materne e - FLC CGIL,  CISL SCUOLA, UIL SCUOLA e SNALS - Conf.S.A.L. hanno  firmato, il 1° marzo 2023, il rinnovo del contratto nazionale di lavoro del personale addetto ai servizi all'infanzia e alle scuole dell'infanzia non statali (codice Cnel T271).

Protocollo straordinario 12 dicembre 2022

In base al Protocollo sottoscritto il 12 dicembre 2022, le aziende che applicano il CCNL cooperative di consumo (codice Cnel H016), nel mese di marzo 2023 dovranno corrispondere la seconda tranche, di una tantum.

Art. 9 Decreto legge 29-12-2022, n. 198  convertito con modificazioni nella Legge n. 14 del 24-2-2023

La legge di conversione del Decreto Milleproroghe ha  prorogato al 30 giugno 2023 l’obbligo di effettuare la Sorveglianza sanitaria sui lavoratori maggiormente esposti a rischio di contagio.

Decreto legislativo 21 aprile 2011, n. 67

Scade il 31 Marzo il termine per la presentazione del Modello LAV_US con cui i datori di lavoro comunicano attraverso la piattaforma Cliclavoro i dipendenti addetti a lavorazioni particolarmente faticose o pesanti, che danno diritto all'accesso pensionistico anticipato.

Legge 10 marzo 2023, n. 23, di conversione del decreto Legge n. 5/2023, (GU n. 63 del 15 marzo 2023)

Il Dl 5/2023 è stato convertito dalla Legge n. 23 del 10-3-2023. Come anticipato in precedenza è stato rinnovato per il 2023 il buono carburante fiscalmente esente fino all’importo di 200 euro. Come descritto nel n. 04 di questa newsletter è confermata invece l’imponibilità ai fini previdenziali

Decreto-legge 10 marzo 2023, n. 20 (Gazzetta Ufficiale n. 59 del 10 marzo 2023)

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il Decreto-legge 10 marzo 2023, n. 20, con disposizioni urgenti in materia di flussi di ingresso legale dei lavoratori stranieri e di prevenzione e contrasto all’immigrazione irregolare. Il decreto è entrato in vigore l’11 marzo 2023.

Ispettorato Nazionale del Lavoro. Documento di programmazione 2023

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato il documento di programmazione della vigilanza per l’anno 2023. Nel documento l’Istituto descrive gli orientamenti prioritari dell’attività di vigilanza sia in materia lavoristica sia in ambito previdenziale-assicurativo.

Riportiamo le scadenze nel mese di marzo

Recenti pronunce giurisprudenziali in materia di diritto del lavoro

Decreto Legge 29 dicembre 2022 n. 198 convertito dalla legge n. 14 del 24-2-2023 (GU n. 49 del 27-2-2023)

È stata pubblicata la legge 24 febbraio 2023, n. 14, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge n. 198-22 il c.d. Decreto Milleproroghe. Di seguito, le principali novità sui termini in materie di lavoro e in particolare quella sulla proroga al tutto il 2023 del Fondo Nuove Competenze