Dopo la proroga stabilita dall’Agenzia delle Entrate con il provvedimento n. 233822/2022 del 22 giugno 2022, il 30 novembre prossimo scade il termine per l’invio dell’autodichiarazione per il monitoraggio degli aiuti Covid ricevuti dal 1° marzo 2020 al 30 giugno 2022.

È in corso di pubblicazione il decreto legge(cd. Decreto Aiuti-quater) approvato dal Consiglio dei Ministri del 10 novembre scorso. Si evidenzia che l’art. 3 ha previsto l’innalzamento a 3.000 euro della soglia di esenzione su fringe benefit e rimborsi delle utenze domestiche a favore dei lavoratori.

L’art. 2 co.1 lett. i del D.Lgs. n.105/22 modifica l’articolo 34 del Dlgs 151/2001 in tema di indennità dovuta per i congedi parentali (storicamente fissata al 30% della retribuzione) ampliando l’incidenza sugli istituti retributivi indiretti (tredicesima, ferie e permessi).

L’INPS dopo aver fornito, con circolare n. 102/2022, indicazioni sull’esonero (del 50%) dal versamento dei contributi a carico delle lavoratrici madri a seguito di richieste di chiarimenti pervenute, ha pubblicato il messaggio n.  4042/22 con ulteriori chiarimenti sulla sua corretta applicazione.

A seguito dell’accordo di rinnovo del 22 marzo 2022, dal mese di novembre 2022 decorrono  i nuovi  minimi retributivi del CCNL per il personale del settore della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie. L’ultima tranche di aumenti è prevista per il mese di agosto 2023.

È stato pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro il Decreto Interministeriale del 22 settembre 2022 con cui è stabilito il rifinanziamento per un 1 miliardo di euro del Fondo Nuove Competenze (FNC). Le istruzioni sono contenute nell’Avviso pubblico di Anpal del 10 novembre.