La circolare INAIL n. 45 rende operativa l’estensione della tutela assicurativa prevista dal D.L. 48/2023. La norma, al momento solo per l’anno scolastico 2023-2024, amplia la casistica tanto delle attività per le quali si deve attivare la copertura assicurativa  quanto dei soggetti assicurati. Andrà prestata molta attenzione sugli adempimenti (e sulle scadenze) richiesti dall’Istituto.

Beneficiari: Micro, Piccole e Medie Imprese + Reti d'impresa // Contributo: contributo a fondo perduto + finanziamento a tasso agevolato // Scadenza: 30 Novembre 2023

Beneficiari: Micro piccole e medie imprese // Contributo: contributo a fondo perduto + finanziamento a tasso agevolato // Scadenza: Fino ad esaurimento fondi

Ambiente di lavoro stressogeno: la responsabilità del datore di lavoro secondo la Cassazione

Corte di Cassazione. Ordinanza n. 28959 del 18 ottobre 2023

Agenzia delle entrate. Nota del 27-20-2023 (REGISTRO UFFICIALE.0386245.27-10-2023.U)

Con una nota del 27-20-2023 l’Agenzia delle entrate interviene sull’obbligo (di fatto revocandolo) di inserire nella certificazione unica 2024, relativa ai redditi 2023, i dati dei figli a carico per i quali è erogato l’Assegno Unico e Universale.

Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 27 ottobre 2023

Circolare flussi 2023 congiunta Lavoro Interno Agricoltura Turismo del 27 ottobre 2023

È stata emanata la circolare congiunta dei Ministeri dell’interno, del lavoro, dell’agricoltura, del turismo che riporta le indicazioni operative per l’attuazione del  DPCM 27 ottobre 2023 per la programmazione dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari stagionali e non per il triennio 2023-2025.

Con l’avvicinarsi della conclusione dell’anno 2023 è opportuno ricordare le modalità di applicazione delle soglie di esenzione fiscale e previdenziale applicabili da parte dei datori di lavoro sulle erogazioni di beni e servizi ai propri lavoratori dipendenti e parasubordinati.

In seguito all’accordo di rinnovo del C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi agricoli stipulato il 18 dicembre 2020 a partire dal mese di novembre 2023 è prevista l’erogazione dell’ultima delle quattro tranches di  incremento delle retribuzioni minime.