Il Decreto Legge n. 4 del 27.01.2022, riconosce la possibilità di trattamenti di integrazione salariale ordinari per le imprese appartenenti ai settori del turismo, della ristorazione, delle attività ricreative e culturali, del trasporto senza il pagamento della contribuzione addizionale.

Con la cessazione dei trattamenti emergenziali, dal 1° gennaio 2022, i datori di lavoro devono ricorrere agli ammortizzatori sociali con le modalità e nei termini “ordinariamente” previsti dal D.lgs. 148/2015 come aggiornato dalla Legge di Bilancio 2022.

L’INPS, stanti alcune criticità nell’adeguamento del proprio portale, ha concesso una proroga nei termini di presentazione delle domande di accesso alle prestazioni di CIGO, Assegno di integrazione salariale e di CISOA per sospensioni/riduzioni dell’attività iniziate nel mese di gennaio 2022 che a norma di legge potrebbero essere già scaduti.

È stato pubblicato il DPCM, 21 gennaio 2022, con il quale sono individuate le esigenze primarie ed essenziali della persona, per il cui soddisfacimento non è richiesto il possesso di una delle certificazioni verdi COVID-19 (Green Pass). Il decreto è efficace dal 1° febbraio 2022.

INAIL ha pubblicato le istruzioni operative del 29 dicembre 2021 relative all’autoliquidazione 2021/2022. Con l’ istruzione operativa n. 198 dell’11 gennaio 2022, fornisce il tasso di interesse annuo e coefficienti per il calcolo degli interessi da applicare alle eventuali rate.

L’INPS, con il Messaggio n. 403 del 26 gennaio 2022, comunica che gli incentivi “decontribuzione Sud”, “under 36” e “donne svantaggiate” sono stati approvati dalla Commissione Europea sino al 30 giugno 2022, attuale termine del regime del Temporary Framework.

L’INPS, come di consueto, ha comunicato con la circolare n. 15 del 28 gennaio 2022,  i valori del minimale di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti per la generalità dei lavoratori dipendenti.

L’INPS con messaggio n. 298 del 20 gennaio 2022 comunica la proroga al 31 marzo 2022 degli incarichi conferiti ai pensionati per fare fronte all’emergenza sanitaria da COVID-19.

Il Ministero del Lavoro, con il decreto 1 del 13 gennaio 2022, ha previsto, in caso di arresto temporaneo non obbligatorio, a decorrere dall'anno 2021 un'indennità giornaliera a titolo di sostegno al reddito fino a un importo massimo di 30 euro.