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Minimi retributivi da giugno 2022 (*)
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Livello
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Dall’1.6.2022
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D1
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1.509,07
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D2
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1.673,45
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C1
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1.709,60
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C2
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1.745,75
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C3
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1.869,64
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B1
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2.003,99
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B2
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2.149,95
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B3
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2.337,65
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A1
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2.576,37
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(*) Contingenza ed Edr conglobati nel minimo retributivo
Welfare aziendale. Dal mese di giugno le imprese cooperative devono mettere a disposizione dei loro lavoratori strumenti di welfare del valore di 200,00 euro da utilizzare entro il 31 maggio dell'anno successivo (l'elenco completo è reperibile nel CCNL).
Elemento perequativo. In base all'articolo 13 del CCNL ai lavoratori in forza al 1° gennaio 2022 nelle cooperative prive di contrattazione di secondo livello riguardante il Premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione e che nel corso del 2021 (1° gennaio - 31 dicembre 2021) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente dagli importi retributivi fissati dal C.C.N.L. (lavoratori privi di super minimi collettivi o individuali, premi annui o altri importi retributivi comunque soggetti a contribuzione), è corrisposta, a titolo perequativo, con la retribuzione del mese di giugno 2022, una cifra pari a 485,00 euro, omnicomprensiva e non incidente sul T.f.r., ovvero una cifra inferiore fino concorrenza, in caso di presenza di retribuzioni aggiuntive a quelle fissate dal C.C.N.L., in funzione della durata, anche non consecutiva, del rapporto di lavoro nel corso dell'anno precedente.