Articolo 16–ter del Decreto Legge 16.09.2024 n. 131 convertito dalla legge L. 166 del 14.11.2024.  (GU n. 267 del 14 novembre 2024)

Con la conversione in legge del D.L. 131/24 (c.d. “Decreto salva infrazioni”) è stata prevista l’eliminazione dal 1° gennaio 2025 del regime di irrilevanza Iva dei distacchi di personale nei quali l’impresa distaccataria rimborsa al datore di lavoro il solo costo dei medesimi lavoratori.

Articolo redazionale

Con l’avvicinarsi della conclusione dell’anno 2024 è opportuno ricordare le modalità di applicazione delle soglie di esenzione fiscale e previdenziale applicabili da parte dei datori di lavoro sulle erogazioni di beni e servizi o dei rimborsi di alcuni tipi di spesa ai propri lavoratori dipendenti e parasubordinati (fringe benefit).

Agenzia delle Entrate. Risoluzione n. 54/E del 13 novembre 2024

Articolo 2 del Dl n. 167 del 14-11-2024 (GU n. 267 del 14-11-2024)

In tema di Bonus Natale, sono intervenute due importanti novità. La prima è costituita dalla risoluzione con cui l’Agenzia Entrate ha comunicato i codici tributo per l’utilizzo in compensazione da parte dei sostituti d’imposta. La seconda novità è invece l’ampliamento della platea dei beneficiari disposta dal Decreto Legge  n. 167/2024.

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NASpI in caso di dimissioni in periodo protetto

Verbale di incontro sottoscritto il 19 marzo 2024.

A partire dal 1° ottobre le imprese che applicano il Ccnl logistica, trasporto merci, spedizione, devono riconoscere ai propri dipendenti i nuovi importi dell’Ice, l’indennità di copertura economica già in erogazione dal 1° aprile 2024.

Decreto legge 9.08.2024 n.113  convertito nella legge 7.10.2024 n. 143 (GU 8.10.2024, n. 236)

È entrata in vigore il 9 ottobre scorso la legge di conversione del  D.L.113/2024 (cd. Decreto Omnibus), che prevede tra le varie misure, l’erogazione, unitamente alla tredicesima mensilità, di un’indennità di 100 euro a favore dei dipendenti con coniuge e almeno un figlio a carico e reddito annuo non superiore a 28.000 euro.

il Decreto-legge 11 ottobre 2024, n. 145. G.U. n. 239 dell’11 ottobre 2024

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-legge 11 ottobre 2024, n. 145 che apporta alcune rilevanti modifiche normative in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestione dei flussi migratori portando anche ad un aumento delle quote di ingresso per l’anno 2025.