Scarica la newsletter del 23 Giugno 2025 di Amministrazione del Personale in pdf

Ipotesi di accordo di rinnovo del 13 giugno 2025

Il 13 giugno scorso è stata siglata, l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Imprese di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi tra  le associazioni datoriali tra cui Confcooperative e i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti. Il rinnovo decorre dal 1° giugno 2025. 

INL. DOCUMENTO DI PROGRAMMAZIONE DELLA VIGILANZA per il 2025

Come consuetudine l’ispettorato Nazionale del Lavoro ha diffuso il Documento di Programmazione della Vigilanza per l’anno  2025 nel quale si evidenziano i settori  e fattispecie contrattuali su cui si concentreranno prioritariamente le attività ispettive non solo degli ispettorati territoriali ma anche di INPS e Inail.

Accordo di rinnovo del 21 maggio 2025

Il 21 maggio 2025 Confagricoltura, Confederdia e C.I.D.A., hanno convenuto di rinnovare il CCNL per i Dirigenti dell’agricoltura, sottoscritto il 23 febbraio 2022. L’accordo decorre dal 1° gennaio 2025 e scade il 31 dicembre 2028

Ministero del Lavoro. Circolare n. 10 del 5 maggio 2025

Con la Circolare n. 10 del 5 maggio 2025 il Ministero del Lavoro fornisce indicazioni sulla possibilità per i lavoratori stranieri titolari di un permesso di soggiorno per lavoro stagionale, di svolgere attività lavorativa non stagionale, nelle more della decisione da parte dello sportello unico immigrazione sulla domanda di conversione.

Articolo redazionale

Il 30 giugno scade il termine entro il quale il datore di lavoro è tenuto alla verifica del monte ferie maturato nel corso del 2023. Se le ferie non sono state godute, il datore di lavoro è passibile di sanzioni amministrative, oltre a dover versare anticipatamente i contributi previdenziali entro il 20 agosto.

INPS. Circolare n. 95 del 26-5-2025

Con la circolare n. 95/2025 l’INPS ha fornito le istruzioni in merito all’elevazione dell’indennità di congedo parentale. Come si ricorderà la norma contenuta nelle leggi di bilancio del 2024 e del 2025 che sono andate a modificare il Testo Unico sulla maternità e paternità (D.lgs. 151/2001)

Scarica la newsletter di maggio 2025 Contabile, fiscale e societario in pdf