Rapporto biennale sulla parità di genere: slitta il termine al 15 maggio 2026

Rapporto biennale sulla parità di genere: slitta il termine al 15 maggio 2026

Ministero del Lavoro. Notizia del 30 aprile 2026

 

Proprio nella giornata di scadenza, il Ministero del Lavoro concede una breve proroga (fino al 15 maggio) per l’invio del Rapporto biennale sulla parità di genere.

martedì 12 maggio 2026

Con Notizia del 30 aprile 2026 pubblicata sul proprio sito istituzionale, il Ministero del Lavoro comunica che, al fine di consentire ai soggetti interessati da difficoltà tecniche di perfezionare le procedure, il termine di trasmissione del Rapporto biennale sulla situazione personale maschile e femminile (attualmente fissato al 30 aprile 2026 per il biennio 2024-2025) è differito al 15 maggio 2026.