Dopo l’introduzione dell’obbligo della Certificazione verde Covid-19 dal 15 ottobre in tutti i luoghi di lavoro pubblici e privati, il DPCM 12 ottobre e le Faq apparse sul sito Governo introducono nuove funzionalità informatiche e forniscono chiarimenti applicativi utili per i controlli da parte dei datori di lavoro.

L’INL ha fornito indicazioni operative in merito alla garanzia per i lavoratori dipendenti del subappaltatore in ambito pubblico, introdotta dall’art. 49 del DL n. 77/2021, convertito dalla Legge n. 108/2021.

Con la circolare n. 137  sul tema della contribuzione dovuta in caso di licenziamento l’INPS fa rilevare una criticità che potrebbe essersi verificata nel corso degli anni nel calcolo del contributo da parte dei datori di lavoro non essendo stata correttamente valorizzata la base di calcolo del contributo, pari all'importo del massimale annuo AspI/NASpI.

Svolgimento di fatto di mansioni di livello superiore / Licenziamento del dipendente che ritarda la guarigione dalla malattia/ Licenziamento per contraffazione firme / Sicurezza in cantiere

Licenziamento del lavoratore che naviga sul web causando danni all’azienda

Con la legge 24 settembre 2021, n. 133 (G.U. n. 235 del 1° ottobre 2021)vengono raccolte in un unico testo sia le disposizioni del D.L. 111/2021 sia quelle del D.L. 122/2021. Le novità più importanti riguardano l’estensione dell’obbligo vaccinale per l’accesso alle strutture semiresidenziali o che a qualsiasi titolo ospitino persone in situazione di fragilità, la proroga delle tutele per lavoratori fragili.