BENEFICIARI

TIPOLOGIA

Sono ammessi all’agevolazione società e titolari di reddito di impresa, stabili organizzazioni di soggetti esteri residenti in Paesi in cui sono in vigore accordi contro la doppia imposizione e per lo scambio effettivo di informazioni che determinano il reddito con metodo analitico.

Con i messaggi n. 2397 del 13.06.2022 e n. 2505 del 21.06.2022 e la circolare n.73 del 24 giugno l’INPS ha fornito le indicazioni rispetto all’indennità una tantum di 200 euro in favore di lavoratori dipendenti e altre categorie di oggetti disciplinata dagli artt. 31 e 32 del D.L. n. 50/2022.

Il Consiglio dei Ministri e le parti Sociali hanno sottoscritto, in data 30 giugno 2022, l’aggiornamento del Protocollo anticontagio negli ambienti di lavoro. La novità più rilevante è la cessazione dell’obbligo di indossare la mascherina che però resta raccomandato.

La scadenza per l’invio dell’autodichiarazione della percezione da parte delle imprese di aiuti di stato legati all’emergenza covid-19 (Temporary Framework) è stata prorogata al 30 novembre 2022 dal provvedimento dell’Agenzia delle Entrate 22 giugno 2022, n. 233822/2022.

L'invio della comunicazione obbligatoria per i lavoratori autonomi occasionali, prevista dall’articolo 14 del Dlgs 81/2008 effettuato sul portale "servizi.lavoro.gov.it" è possibile solo se reca una data antecedente al giorno di inizio della prestazione.

Con il decreto ministeriale n. 205 del 29 ottobre 2021 è stato introdotto il  modello UNIRETE per la comunicazione obbligatorie dei rapporti di lavoro in regime di codatorialità all’interno dei contratti di rete e dal 22 febbraio è possibile l'invio attraverso il portale www.cliclavoro.gov.it.

L’INL ha pubblicato la nota n. 1086 del 26-5-2022 in merito al minimale contributivo per i soci lavoratori di cooperativa da utilizzare in caso di adozione di un piano di crisi con riduzione dei trattamenti retributivi (art. 6 legge n. 142/2001). A questa è seguito il messaggio Inps n. 2350 dell’8-6-2022.

Le associazioni di categoria del mondo agricolo e i sindacati hanno sottoscritto in data 23 maggio 2022 il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL degli operai agricoli e florovivaisti. Essendo un contratto applicato anche da cooperative riteniamo utile riportare le novità più importanti.

Verifica delle dimissioni di fatto – morte sul lavoro e responsabilità del committente

Il Dipartimento per le politiche della famiglia ha emanato l’avviso pubblico “#Riparto”, una misura volta a promuovere la realizzazione di progetti di welfare aziendale, con il fine di sostenere il rientro al lavoro delle lavoratrici madri.