Con la Legge di Bilancio si prevede che le mance riversate a favore di lavoratori del settore ricettivo e di somministrazione di alimenti e bevande costituiscano reddito di lavoro dipendente e, salva espressa rinuncia, siano soggette ad un’imposta sostitutiva con l’aliquota del 5%.

Con l’Accordo ADR del 2019 sono stati coinvolti nell’obbligo di nomina del consulente per la sicurezza dei trasporti anche le imprese che ricoprono solo il ruolo di “speditori” di merci pericolose su strada. Queste imprese, oltre ai soggetti già precedentemente previsti, hanno l’obbligo di effettuare tale nomina entro il 31/12/2022.

Entro il 31 gennaio 2023 deve essere inviato telematicamente il prospetto informativo relativo all’anno 2022 per la denuncia periodica dei lavoratori disabili ai sensi della legge 68/1999.

Quest’anno, le operazioni fiscali e previdenziali di conguaglio assumono particolare rilevanza per effetto dell’innalzamento della quota di esenzione dei fringe benefits a 3.000 euro e la loro estensione anche alle somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche.

Con l’accordo di rinnovo del 2 dicembre 2020 le Parti hanno convenuto degli incrementi dei minimi tabellari mensili con decorrenza 1° dicembre 2019. A partire dal 1° gennaio 2023 decorrerà la quarta e ultima tranche.

E’ stato pubblicato il Decreto MEF 13 dicembre 2022 che fissa al 5% in ragione d’anno, con decorrenza dal 1° gennaio 2023,  il saggio degli interessi legali ex articolo 1284 c.c. Tale incremento determina quindi un rilevante effetto sul calcolo delle somme in caso di ravvedimento operoso.

L’INAIL, con la circolare n. 45 del 2022 definisce il passaggio all’assicurazione a premio ordinario dal 1.1.2023 di facchini, barrocciai, vetturini, ippotrasportatori, pescatori della piccola pesca soci di cooperative e degli addetti ai frantoi, pescatori autonomi della piccola pesca e allievi dei corsi IeFP.

A seguito dell’aumento del Tasso Ufficiale di Riferimento (TUR), deliberato dalla Banca Centrale Europea con decorrenza 21 dicembre 2022, l’INPS e l’INAIL sono intervenuti per comunicare,

rispettivamente, le variazioni del tasso di differimento e di dilazione di contributi e premi assicurativi.

La Commissione del Ministero del Lavoro, in risposta all’Interpello n. 3 del 20 dicembre 2022, afferma fornisce indicazioni sulla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione in presenza di più unità produttive o di gruppi di imprese.