Opportunità MISE. Finanziamento a fondo perduto per la valorizzazione dell’attività nel settore della ceramica artistica e tradizionale e della ceramica di qualità. Area Geografica: Italia Scadenza: BANDO APERTO | Scadenza il 30/06/2022 Beneficiari: PMI, Grande Impresa, Micro Impresa Settore: Artigianato Spese finanziate: Digitalizzazione, Attrezzature e macchinari Agevolazione: Contributo a fondo perduto mercoledì 1 giugno 2022 134
Amministrazione del personale Decreto legge “Aiuti”. L’indennità una tantum per i lavoratori e i pensionati e il credito d’imposta per la formazione 4.0 Con il D.L. n. 50 del 17 maggio 2022 il Governo ha previsto l’erogazione ai lavoratori e ai pensionati di un importo netto di euro 200 a titolo di una tantum. E’ stato anche aumentato il beneficio del credito d’imposta per la formazione 4.0 e costituito il Portale Nazionale per il lavoro sommerso. lunedì 30 maggio 2022 270
Amministrazione del personale Conversione del decreto legge “Riaperture”: novità per i datori di lavoro È stata pubblicata in GU la Legge n. 52 del 19 maggio 2022, di conversione del Decreto Legge n. 24/2022 (Decreto Riaperture). Il provvedimento è in vigore dal 24 maggio 2022. Nel presente articolo si fornisce un riepilogo delle novità introdotte in sede di conversione. lunedì 30 maggio 2022 167
Amministrazione del personale INL: Convalida – dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che, concluso il periodo emergenziale, non è più utilizzabile il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni in sostituzione del colloquio diretto della lavoratrice madre o del lavoratore padre con il funzionario dell’ITL. lunedì 30 maggio 2022 148
Amministrazione del personale Giurisprudenza del lavoro Non licenziabile il part-time che non passa al full-time lunedì 30 maggio 2022 135
Amministrazione del personale Modalità presentazione rapporto biennale situazione personale maschile e femminile È stato pubblicato sul sito www.lavoro.gov.it il decreto dei ministri del Lavoro e per le Pari Opportunità, definisce le nuove modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti lunedì 30 maggio 2022 168
Amministrazione del personale Approfondimento. Maternità anticipata e posticipata. La corretta gestione e il sistema sanzionatorio. A seguito di alcuni casi critici segnalati dalle unioni territoriali, anche al fine di evitare le pesanti sanzioni a carico dei datori di lavoro, analizziamo in questo articolo le corrette modalità con le quali devono essere gestiti i casi di astensione anticipata e posticipata delle lavoratrici madri. lunedì 30 maggio 2022 812
Amministrazione del personale SCARICA LA VERSIONE INTEGRALE DELLA NEWSLETTER Amministrazione del personale n. 15/2022 lunedì 30 maggio 2022 188
Ambiente e sicurezza RINVIO DEL NUOVO “FORMULARIO UNICO” DI TRASPORTO RIFIUTI PER LE ATTIVITÀ DI MANUTENZIONI DELLE RETI FOGNARIE Prorogato al 1° luglio il termine ultimo per l'utilizzo del nuovo modello di formulario per soggetti che effettuano le attività di spurgo o di manutenzione reti fognarie (Delibera n. 4 dell'Albo Nazionale Gestori Ambientali, entrata in vigore il 1° maggio 2022). link alla delibera: https://www.albonazionalegestoriambientali.it/download/it/deliberecomitatonazionale/116-Del4_21.04.2022.pdf martedì 24 maggio 2022 142