L’INAIL, con Avviso del 28 luglio 2021, ha comunicato la proroga, ad opera dell’art. 6 del DL n. 105/2021, dei termini delle disposizioni sulla sorveglianza sanitaria eccezionale fino al 31 dicembre 2021. 

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È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 106 del 23 luglio 2021 che ha convertito con modifiche DL n. 73/2021 (Sostegni bis) e inglobato le disposizioni del DL n. 99/2021 (Decreto Lavoro) abrogandolo.

Il provvedimento, in vigore dal 23 luglio 2021, dispone la proroga dello stato di emergenza, disciplina le modalità di utilizzo del green pass dal prossimo 6 agosto, individua i nuovi parametri per definire la “colorazione” delle Regioni, ripristina (con effetto retroattivo e solo in parte) le tutele per i lavoratori fragili.

Agenzia delle Entrate. Provvedimento del 15 luglio 2021

Con l’accordo in esame le associazioni del mondo agricolo (Coldiretti, CIA, Confagritura, Confederdia) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil) , hanno rinnovato il Ccnl per i quadri e impiegati agricoli. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2020 e scade il 31 dicembre 2023.

In data 12 luglio 2021, è stato stipulato l’Accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese che esercitano attività agro-meccaniche (contoterzismo in agricoltura), scaduto il 31 dicembre 2020.

La Direzione Regionale dell’INPS ha comunicato che, essendo esauriti i fondi stanziati per le integrazioni salariali relative a CIGD e FIS richieste in base alla legge n. 178/2020 e al DL n. 41/2021, le Sedi provinciali non hanno (temporaneamente) la possibilità di procedere all'autorizzazione di tali domande.

L'Ispettorato del lavoro ha diffuso un modello specifico da utilizzare per la riattivazione delle procedure previste dall’articolo 7 della legge 604/1966 da parte delle imprese per le quali è venuto meno il divieto di licenziamento.