Confermate anche per il 2021 le percentuali di compensazione

Dal 1° marzo 2021 si accederà ai servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate tramite SPID, CIE e CNS

Il Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili ha pubblicato sul proprio sito il Documento “Norme di comportamento dell’organo di controllo negli enti del Terzo Settore”.

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Con il Decreto Legge n. 2/2021 il Governo ha prorogato, al 30 aprile 2021, lo stato di emergenza che permette di adottare o riproporre le misure finalizzate alla prevenzione del contagio contenute nei decreti legge di marzo 2020.

Il Ministero del Lavoro ha confermato la possibilità di sospendere gli obblighi di assunzione delle persone con disabilità e delle categorie protette (Legge n. 68/1999) per i datori di lavoro che fruiscono delle integrazioni salariali con causale COVID-19.

La legge di Bilancio 2021 eleva a 10 giorni la durata del congedo di paternità obbligatorio da usufruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio. Inoltre il padre lavoratore dipendente potrà astenersi facoltativamente dal lavoro per un ulteriore giorno, previo accordo con la madre e in sua sostituzione.

Con la legge di bilancio2021 ha sono state apportate alcune modifiche alla disciplina delle tutele nei confronti dei lavoratori ritenuti particolarmente a rischio per specifiche patologie (cosiddetti lavoratori fragili).