Tali aziende, infatti, sono ora tenute a produrre, a pena di esclusione, copia del rapporto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta in gare pubbliche a valere su risorse del PNRR e del PNC, e, per le stesse, la compilazione delle sezioni presenti sul sito dovrà fare riferimento alla situazione del personale maschile e femminile al 31 dicembre 2019.
Ricordiamo che – a prescindere dalle necessità collegate al PNRR - la scadenza per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile è il 30-4-2022.