LEGGE DI BILANCIO 2022. Altre novità per datori di lavoro e lavoratori. Le agevolazioni per i workers buyout.

LEGGE DI BILANCIO 2022. Altre novità per datori di lavoro e lavoratori. Le agevolazioni per i workers buyout.

Facendo seguito alle uscite n. 02/22 (Riforma Irpef e Assegno Unico Universale) e n. 05/22 (ammortizzatori sociali ordinari) proseguiamo in questo numero della Newsletter l’analisi delle novità più rilevanti in materia lavoristica portate dalla Legge di Bilancio 2022.

mercoledì 23 febbraio 2022

Nei successivi articoli saranno trattate le norme che stabilizzano il congedo obbligatorio di maternità per i lavoratori padri, agevolano economicamente le lavoratrici che rientrano dalla maternità obbligatoria, prolungano l’indennità di maternità per le lavoratrici parasubordinate e autonome con un reddito nell’anno precedente inferiore agli 8.145 euro.

Successivamente saranno esaminate le novità in materia di indennità di disoccupazione con particolare attenzione all’estensione della Naspi agli operai agricoli a tempo indeterminato delle cooperative di trasformazione agroalimentare.

Verrà inoltre trattato il pacchetto di norme finalizzate a promuovere interventi diretti a salvaguardare l'occupazione e assicurare la continuità all'esercizio delle attività imprenditoriali attraverso la costituzione di nuove cooperative di lavoro che realizzino workers buyout.

Infine saranno fornite alcune sintetiche indicazioni sulle cosiddette “norme anti-delocalizzazione” finalizzate al contrasto delle chiusure di stabilimenti o unità produttive sul territorio nazionale con conseguenti licenziamenti (che coinvolgano non meno di 50 dipendenti) da parte di datori di lavoro che occupano mediamente non meno di 250 dipendenti.