Come riportato dal sito internet del Ministero del Lavoro il 29 ottobre 2021, anche il nostro Paese (9° al mondo e 2° in Europa) ha ratificato la Convenzione OIL n. 190/2019, su violenza e molestie nel mondo del lavoro. L'atto richiede agli Stati membri di adottare, in consultazione con le organizzazioni imprenditoriali e sindacali, un approccio inclusivo e sensibile al genere per prevenire e contrastare violenza e molestie, con azioni di prevenzione, protezione e applicazione delle norme, oltre a interventi di assistenza, informazione e formazione. Essa, inoltre, riconosce ruolo e funzioni differenti, ma complementari, dei governi, datori e lavoratori, e le loro organizzazioni di rappresentanza, considerando la diversa natura ed entità delle loro responsabilità.