L’agevolazione (si vedano n. 01/2021 e n. 06/2021 di questa Newsletter) è stata introdotta, della Legge di Bilancio 2021 (art. 1, comma 16 Legge 178/2020). Essa consiste in un esonero contributivo al 100% per le assunzioni di donne lavoratrici in condizione di svantaggio effettuate nel biennio 2021-2022.
Ricordiamo che l’incentivo spetta per:
- le assunzioni a tempo determinato;
- le assunzioni a tempo indeterminato;
- le trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato
- la proroga del rapporto di lavoro, effettuata in conformità alla disciplina del rapporto a tempo determinato.
Oltre al rispetto dei requisiti generali previsti per tutti i benefici, è richiesto anche il requisito specifico dell’incremento occupazionale.
Per una trattazione completa si rimanda al n. 06/2021 di questa Newsletter.