Come ampiamente illustrato nel numero 07/25 di questa Newsletter in base all’ articolo 22 comma 1 del Dl 60/2024 (cd. Decreto Coesione) ai datori di lavoro che effettuano
- assunzioni dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025
- di giovani under 35 mai occupati a tempo indeterminato
- con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
spetta per un periodo massimo di 24 mesi l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati con
- esclusione dei premi e contributi INAIL e contributi minori,
- limite massimo pari a 500 euro mensili per ciascun lavoratore
Ora con l’INPS con il messaggio n. 1935 del 18-6-2025 precisa che, a seguito dell’intervento della Commissione europea l’assunzione incentivata deve comportare l'aumento netto del numero totale di lavoratori nell'impresa (cd. incremento occupazionale netto)
La modifica opera per le assunzioni effettuate dall’1-7-2025.