Rimandando alla lettura dell’articolo illustrativo sul numero 18/2024 di questa Newsletter, si ricordano le novità salienti per i datori di lavoro.
- Modifiche al decreto legislativo n. 81/2008 (Testo Unico Sicurezza sul Lavoro)
- Modifiche in materia di somministrazione di lavoro
- Norma di interpretazione autentica in materia di attività stagionali
- Durata del periodo di prova nei contratti a termine
- Termine per le comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro agile
- Norme in materia di risoluzione del rapporto di lavoro (dimissioni a seguito di assenza ingiustificata)
L’INL, con Nota n. 9740 del 30 dicembre 2024, ha fornito le prime indicazioni sui contenuti.