Ccnl autotrasporto merci e logistica. Da marzo 2024 nuovi minimi tabellari e indennità di copertura economica (ICE)
CCNL 18 maggio 2021 per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica
Il Ccnl autotrasporto merci e logistica del 18 maggio 2021 ha previsto, a far data dal 1° marzo 2024, degli incrementi retributivi. Il Ccnl scade il 31 marzo 2024 e con il verbale di incontro del 19 marzo 2024 le organizzazioni stipulanti, tra cui Confcooperative, hanno concordato l’erogazione di un’indennità a copertura della vacanza contrattuale.
Minimi retributivi da marzo 2024 (ultima tranche)
|
Personale non viaggiante
|
|
|
|
Personale viaggiante
|
|
|
|
Livello
|
Aumento 1.3.2024
|
Retribuzione 1.3.2024
|
EDR
|
TOTALE
|
|
Livello
|
Aumento 1.3.2024
|
Retribuzione 1.3.2024
|
EDR
|
TOTALE
|
|
Q (*)
|
38,41
|
2.361,89
|
12,80
|
2.374,69
|
|
C3
|
30,11
|
1.841,12
|
10,04
|
1.851,16
|
|
1
|
36,14
|
2.218,21
|
12,05
|
2.230,25
|
|
B3
|
30,00
|
1.840,37
|
10,00
|
1.850,37
|
|
2
|
33,18
|
2.037,77
|
11,06
|
2.048,83
|
|
A3
|
29,89
|
1.839,62
|
9,96
|
1.849,58
|
|
3S
|
30,00
|
1.840,37
|
10,00
|
1.850,37
|
|
F2
|
29,21
|
1.791,57
|
9,74
|
1.801,31
|
|
3
|
29,09
|
1.790,78
|
9,70
|
1.800,48
|
|
E2
|
29,10
|
1.790,82
|
9,70
|
1.800,52
|
|
4
|
27,73
|
1.703,42
|
9,24
|
1.712,66
|
|
D2
|
28,98
|
1.790,08
|
9,66
|
1.799,75
|
|
4j
|
27,05
|
1.659,07
|
9,02
|
1.668,08
|
|
H1
|
28,08
|
1.735,17
|
9,36
|
1.744,53
|
|
5
|
26,36
|
1.624,06
|
8,79
|
1.632,85
|
|
G1
|
27,97
|
1.728,20
|
9,32
|
1.737,52
|
|
6
|
24,77
|
1.518,05
|
8,26
|
1.526,31
|
|
I
|
24,81
|
1.522,12
|
8,27
|
1.530,39
|
|
6j
|
22,73
|
1.396,35
|
7,58
|
1.403,93
|
|
I
|
26,17
|
1.605,13
|
8,72
|
1.613,85
|
| |
|
|
|
|
|
L
|
24,81
|
1.522,12
|
8,27
|
1.530,39
|
|
* indennità di funzione per la qualifica di quadro € 51,65
|
|
L
|
26,17
|
1.605,13
|
8,72
|
1.613,85
|
| |
|
|
|
|
|
L
|
26,84
|
1.646,66
|
8,95
|
1.655,60
|
Indennità di copertura economica (ICE)
Nell’ambito delle trattative per il rinnovo del Ccnl Logistica e trasporti, le Parti con Verbale di incontro del 19 marzo 2024 hanno definito l’erogazione dell’indennità di copertura economica (ICE). In attuazione delle disposizioni contrattuali, l’erogazione di tale indennità a favore del personale viaggiante e non è fissata a partire dalle competenze di aprile 2024 e verrà incrementata a decorrere da quelle del mese di ottobre 2024.
|
Personale non viaggiante
|
|
Personale viaggiante
|
|
Livello
|
Importi ICE a partire da
|
|
Livello
|
Importi ICE a partire da
|
|
apr-24
|
ott-24
|
|
|
apr-24
|
ott-24
|
|
Q
|
59,74
|
89,6
|
|
C3
|
46,83
|
70,25
|
|
1
|
56,2
|
84,3
|
|
B3
|
46,66
|
69,99
|
|
2
|
51,61
|
77,41
|
|
A3
|
46,48
|
69,72
|
|
3S
|
46,66
|
69,99
|
|
F2
|
45,43
|
68,14
|
|
3
|
45,24
|
67,87
|
|
E2
|
45,25
|
67,88
|
|
4
|
43,12
|
64,68
|
|
D2
|
45,08
|
67,62
|
|
4J
|
42,06
|
63,09
|
|
H1
|
43,68
|
65,51
|
|
5
|
41
|
61,5
|
|
G1
|
43,5
|
65,25
|
|
6
|
38,53
|
57,79
|
|
I
|
40,69
|
61,04
|
|
6J
|
35,35
|
53,02
|
|
L
|
41,75
|
62,62
|
Preme ricordare che gli importi a titolo di ICE previsti a partire da ottobre 2024 sostituiscono gli importi erogati a partire dal mese di aprile 2024 e non si sommano a questi ultimi.
L’ICE va evidenziata separatamente in busta paga sotto la dicitura "indennità di copertura economica ex CCNL 18/5/2021" (ICE) e cesserà di essere erogata al momento del rinnovo del contratto; la stessa somma è assoggettabile agli ordinari oneri previdenziali e fiscali e rientra nel computo degli istituti contrattuali e legali.