In base all’articolo 36, comma 3, del Dlgs 81/2015, i datori di lavoro che hanno utilizzato, nell’anno precedente, lavoratori somministrati da parte di Agenzie a ciò abilitate sono tenuta a comunicare, entro il 31 gennaio, alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria o, in mancanza, agli Organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, i seguenti dati:
• il numero di contratti di somministrazione conclusi nell’anno solare di riferimento (2023);
• la durata di tali contratti;
• il numero e la qualifica dei lavoratori interessati (non il nominativo).
Tale comunicazione, che può essere effettuata avvalendosi del fac-simile allegato, dovrà essere trasmessa entro il 31 gennaio 2024 in relazione ai contratti di somministrazione di lavoro conclusi nel 2023 (dal 1/1/2023 al 31/12/2023).
Si può assolvere all’obbligo della comunicazione mediante:
– consegna a mano;
– raccomandata con ricevuta di ritorno;
– posta elettronica certificata.
Ricordiamo, infine, che in caso di mancato o non corretto assolvimento dell’obbligo di comunicazione in parola trova applicazione una sanzione amministrativa pecuniaria pari ad un importo variabile da euro 250 ad euro 1.250. Oltre a questa sanzione di natura amministrativa, però, l’inosservanza dell’obbligo di comunicazione da parte del datore di lavoro potrebbe configurarsi come comportamento diretto a impedire o limitare l’esercizio della libertà e dell’attività sindacale (articolo 28, legge 300/1970)
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Carta intestata
Luogo e data, ...........
Alla R.S.U. R.S.A.
Oppure
Via p.e.c.
Alle Organizzazioni Sindacali di categoria
CGIL di …
CISL di …
UIL di …
Oggetto: comunicazione dei contratti di somministrazione di lavoro sottoscritti.
Il sottoscritto .............................................., in qualità di Legale rappresentante della su intestata società, esercente l’attività di .................................................................., ai sensi di quanto previsto dall’art. 36, c. 3, del D. Lgs. 81/2015,
comunica che
nell’anno …….., ha fatto ricorso ai seguenti contratti di somministrazione di lavoro:
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Numero contratti conclusi
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Durata
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Numero lavoratori
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Qualifica lavoratori
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Distinti saluti.
Il legale rappresentante
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