Per i lavoratori sportivi che ricevono compensi annuali entro i 5.000 euro, non si applicano le norme in materia di sicurezza applicabili ai dipendenti. Questi collaboratori hanno la facoltà di partecipare a programmi di formazione e alla sorveglianza sanitaria.
Per i collaboratori sportivi con compensi superiori ai 5.000 euro e per i collaboratori amministrativo gestionali a prescindere dal compenso, si applicano le ordinarie norme in materia di sicurezza sul lavoro (redazione documento valutazione dei rischi, nomina Rspp, nomina medico competente ecc.).