Fino a tale data i lavoratori “fragili”, affetti dalle patologie e condizioni croniche di cui al Decreto del Ministro della Salute del 4 febbraio 2022, potranno svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile, anche attraverso l’adibizione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento, senza alcuna decurtazione della retribuzione in godimento.
A partire dal 1° di ottobre tale modalità lavorativa potrà essere ottenuta solo mediante un accordo individuale tra datore di lavoro e lavoratore che sarà oggetto di comunicazione obbligatoria entro 5 giorni dalla decorrenza mediante invio sul portale Cliclavoro.