Come indicato nel precedente numero di questa Newsletter, l’articolo 1, comma 343, della legge di bilancio 2023 ha introdotto il regime sperimentale disciplinato dai commi 344-354. Il comma 346 prevede che, prima dell’inizio della prestazione, ne sia data comunicazione dal datore di lavoro al centro per l’impiego, con l’invio dell’Unilav. In coerenza con il dettato normativo, la nota ministeriale precisa che «i quarantacinque giorni di prestazione massima consentita si computano prendendo in considerazione esclusivamente le presunte giornate di effettivo lavoro e non la durata in sé del contratto di lavoro, che può avere una durata massima di dodici mesi». Sono questi, infatti, i limiti imposti dai commi 344 e 346.
La nota in commento contiene l’aggiornamento della tabella contratti del modello Unilav, implementata del codice H.03.03 che identifica la nuova tipologia contrattuale.